Modello di sondaggio eNPS

L'eNPS chiede una cosa sola: quanto è probabile che consigli questo posto come luogo di lavoro? Tutto il resto del sondaggio serve a spiegare quel numero.

Questo modello ti dà la domanda da 0 a 10 e due follow-up, e calcola le risposte nel modo standard: i promoter sono 9–10, i detrattori 0–6, e il risultato è promoter meno detrattori.

Creatore di sondaggi sul coinvolgimento dei dipendenti

Crea un sondaggio su coinvolgimento, eNPS o soddisfazione partendo da una banca di domande basate sui driver, poi calcola i punteggi delle risposte nel browser.

Una domanda di raccomandazione da 0 a 10 e domande di approfondimento. Abbastanza breve da somministrare ogni trimestre.

Le domande e i punteggi vengono elaborati nel tuo browser. Se incolli risposte reali, non lasciano mai il tuo dispositivo.

Seleziona i fattori a sinistra, poi crea il sondaggio.

Queste sono domande standard per sondaggi, non uno strumento psicometrico validato. Mantieni le risposte anonime, agisci su ciò che ascolti e di' cosa farai in seguito — altrimenti il tasso di risposta cala dopo il primo ciclo.

Come funziona

Questo strumento funziona localmente nel tuo browser per garantire privacy e velocità.

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Strumenti locali illimitati

Questa elaborazione costa 1 credito/i e viene salvata automaticamente nella tua cronologia.

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Cronologia utilizzi

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Domande frequenti

Che cos'è un buon eNPS?
Dipende dal tuo settore e dal tuo paese, quindi confrontalo con le tue rilevazioni precedenti più che con un benchmark. Contano la direzione e se lo stesso driver continua a emergere nelle risposte di follow-up.
Il sondaggio deve essere anonimo?
Sì, e dillo nell'invito. Se un team ha meno di cinque persone, riporta i risultati per il gruppo più ampio invece che per il team.

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