先把履歷過篩,再談面試

把履歷和職缺要求貼進來:拿到缺少的關鍵字、按成果重寫的經歷要點,或者一封只用你已有事實寫成的求職信。

你要做哪一件事?

先把履歷過篩,再談面試

把履歷和職缺要求貼進來:拿到缺少的關鍵字、按成果重寫的經歷要點,或者一封只用你已有事實寫成的求職信。

常見問題

有免費額度可以試用求職文書嗎?
有的——新帳戶可獲得3點免費額度,可用於任意工具,包括求職文書。之後只按實際使用量付費。
求職文書 一次消耗多少點數?
最低 1 點數一次,執行前會顯示準確價格;Pro 與 Pro+ 會員分別省 20% 和 40%。
它會編造我沒有的經歷嗎?
不會——它會根據你提供的事實來撰寫文案,不會添加你未提及的工作、日期或技能。
把履歷與職缺資訊進行配對有什麼作用?
申請人追蹤系統會掃描履歷中是否包含職缺資訊裡的關鍵詞。這項工具會將你的履歷與職缺資訊進行比對,並顯示缺少的內容,從而幫助你通過第一輪自動篩選。
我可以用它產生什麼?
一份符合 ATS 要求的履歷、一封量身打造的求職信,或一份改寫的 LinkedIn 個人檔案——選擇你需要的那一種即可。
我貼上的內容安全嗎?
求職文書 只用你的輸入產生結果,儲存的結果會依保留策略自動刪除,你也可以隨時從歷史記錄中刪除。
需要安裝軟體嗎?
不需要。求職文書 在任何現代瀏覽器裡都能直接使用,無需下載或安裝。

使用情境

相關工具

使用者接著常用的工具,延續同一套工作流程。