貼上履歷和招募資訊,得到一封用你真實經歷回應職缺關鍵字的求職信——不會憑空編造公司、日期或技能。
求職信需要、但履歷裡沒有依據的內容會留成明顯的佔位提示,讓你在寄出前就發現,而不是寄出去之後才發現。
求職信生成
貼上履歷與職缺描述,生成的求職信只使用你已經具備的事實。
ATS 履歷檢測
對照職缺描述找出履歷裡缺失的關鍵字,並把經歷改寫成以結果開頭。
LinkedIn 個人檔案優化
依你要應徵的職位重寫 LinkedIn 的標題、簡介與經歷重點。公司與任職時間原樣保留,不會替你編。
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