Preguntas para encuestas de compromiso de empleados

Una encuesta de compromiso vale lo que valen sus preguntas. Este generador las agrupa por los factores que de verdad mueven el compromiso: crecimiento, reconocimiento, el manager directo, equipo, carga de trabajo, autonomía, propósito, comunicación y salario.

Elige los factores sobre los que quieres actuar, añade dos preguntas abiertas y exporta la encuesta en Markdown o CSV. Pega las respuestas para obtener la puntuación media, el porcentaje de respuestas favorables y un eNPS.

Generador de encuestas de compromiso de empleados

Crea una encuesta de compromiso, eNPS o satisfacción a partir de un banco de preguntas basado en factores y puntúa las respuestas en tu navegador.

Preguntas basadas en factores impulsores más una pregunta de recomendación: el formato estándar de compromiso.

Factores impulsores que incluir

Las preguntas y las puntuaciones se generan en tu navegador. Si pegas respuestas reales, nunca salen de tu dispositivo.

Elige los factores a la izquierda y luego crea la encuesta.

Estas son preguntas de encuesta estándar, no un instrumento psicométrico validado. Mantén las respuestas anónimas, actúa según lo que escuches y di qué harás a continuación; de lo contrario, la tasa de respuesta cae tras la primera ronda.

Cómo funciona

Esta utilidad se ejecuta localmente en tu navegador para mayor privacidad y velocidad.

1 ⚡

Herramientas locales ilimitadas

Esta ejecución cuesta 1 crédito(s) y se guarda automáticamente en tu historial.

Inicia sesión para guardar y ver tu historial de uso.

Mi historial de uso

Aún no hay ejecuciones registradas.

Preguntas frecuentes

¿Cuántas preguntas debe tener una encuesta de compromiso?
Las justas para que la gente la termine: de 10 a 20 preguntas valoradas más una o dos abiertas. Cada pregunta extra te cuesta tasa de respuesta, y la tasa de respuesta es lo que da valor a los números.
¿Quién puede ver las respuestas?
Nadie más que tú: tanto las preguntas como la puntuación se ejecutan en tu navegador y no se sube nada. Si recoges las respuestas en otra herramienta, mantén el grupo sobre el que informas en cinco personas o más para que nadie sea identificable.

Herramientas relacionadas

Plantilla de encuesta eNPS

La pregunta de 0 a 10 y las preguntas de seguimiento que explican la puntuación, con el eNPS ya calculado.