Generator für Arbeitsangebote

Ein Arbeitsangebot hat eine Aufgabe: klar genug zu sein, dass der Kandidat ohne Rückruf zusagt. Position, Startdatum, Gehalt, an wen er berichtet und wie es weitergeht.

Dieser Builder schreibt dieses Schreiben, hält die Bedingungen ehrlich (Vorabprüfungen, Vertragsbedingungen) und überlässt die Formalitäten dem, was Sie bereits vereinbart haben.

HR-Brief-Generator

Erstelle Arbeitsbestätigungen, Referenzen, Kündigungen, Abmahnungen, Gehaltserhöhungen, Beförderungen, PIPs und Angebotsschreiben aus einem Formular.

Bestätigt Position, Startdatum und Gehalt sowie die Annahme.

Füllen Sie die Felder links aus. Als erforderlich markierte Felder, die noch leer sind, verhindern die Erstellung des Briefes – so wird nichts mit einem Platzhalter verschickt.

Wählen Sie eine Briefart und füllen Sie die Felder aus.

Dies sind Standardvorlagen auf Englisch und keine Rechtsberatung. Kündigungen und Abmahnungen unterliegen länderspezifischen rechtlichen Anforderungen – lassen Sie sie vor dem Versand prüfen.

So funktioniert's

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Häufige Fragen

Ist das ein Vertrag?
Nein, und es sollte nicht so tun als ob. Sagen Sie, dass das Arbeitsverhältnis dem Vertrag unterliegt, den Sie mit dem Angebot versenden.
Sollte ich die Benefits aufführen?
Listen Sie nur auf, was Sie sicher wissen, in den Zeilen zu den Kernpunkten. Angebote, die versprechen, was der Vertrag nicht einlöst, sind der Anfang von Streitigkeiten.

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Arbeitsbestätigung

Bestätige Rolle, Arbeitgeber und Eintrittsdatum einer Person in einem Brief, den Banken, Vermieter und Visastellen akzeptieren.

Arbeitszeugnis für Mitarbeiter

Machen Sie aus zwei oder drei konkreten Punkten zur Arbeit einer Person ein Arbeitszeugnis, dem ein Personalverantwortlicher glaubt.

Vorlage für Kündigungsschreiben

Nennen Sie den letzten Arbeitstag und die praktischen Regelungen klar, ohne etwas, das Sie schriftlich bereuen würden.

Mitarbeiterabmahnung

Halten Sie fest, was passiert ist, was sich ändern soll und wann Sie es überprüfen – die Version, hinter der Sie später stehen können.

Gehaltserhöhungsschreiben

Bestätigen Sie den neuen Betrag und das Datum, an dem er wirksam wird, in einem Schreiben, das der Mitarbeiter bei seiner Bank oder seinem Vermieter vorlegen kann.

Vorlage für ein Beförderungsschreiben

Bestätige die neue Positionsbezeichnung und das Wirksamkeitsdatum und weise darauf hin, wo die neuen Aufgaben dokumentiert werden.

Vorlage für ein PIP-Schreiben

Lege Erwartungen, die Unterstützung, die du bieten wirst, und das Überprüfungsdatum fest — die faire Version eines Leistungsplans.