Carta de Recomendação de Funcionário

Uma recomendação cheia de adjetivos é esquecível; uma que cita um projeto, o que a pessoa fez e o que mudou não é.

A carta confirma a função e as datas, desenvolve seus pontos um a um e termina com uma recomendação clara. Mantenha em uma página.

Gerador de Cartas de RH

Gere cartas de comprovação de vínculo empregatício, referência, rescisão, advertência, aumento salarial, promoção, PIP e proposta de emprego a partir de um único formulário.

Escrita pelo gestor, com dois ou três pontos concretos de evidência.

Preencha os campos à esquerda. Qualquer campo obrigatório ainda vazio significa que nenhuma carta será gerada — assim nada é enviado com um espaço em branco.

Escolha um tipo de carta e preencha os campos.

Estes são modelos padrão em inglês, não constituem aconselhamento jurídico. Cartas de rescisão e de advertência têm requisitos legais que variam conforme o país — revise-as com um profissional antes de enviá-las.

Como funciona

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Perguntas frequentes

E se eu não me lembrar das datas exatas?
Pergunte ao RH — a carta leva o seu nome, então erros de data são sua responsabilidade. A ferramenta se recusa a escrever a carta até que as datas sejam preenchidas.
Posso escrever uma recomendação para alguém que não foi meu subordinado?
Sim, mas diga como vocês trabalharam juntos nos pontos principais, para que o leitor saiba o peso que deve dar.

Ferramentas relacionadas

Carta de Comprovação de Vínculo Empregatício

Confirme o cargo, o empregador e a data de início de uma pessoa em uma carta aceita por bancos, locadores e consulados.

Modelo de Carta de Rescisão

Informe o último dia e os acertos práticos com clareza, sem nada que você se arrependeria de deixar por escrito.

Carta de Advertência ao Funcionário

Registre o que aconteceu, o que deve mudar e quando você vai revisar isso — a versão que você pode defender depois.

Carta de Aumento Salarial

Confirme o novo valor e a data em que passa a valer, em uma carta que o funcionário pode apresentar ao banco ou ao locador.

Modelo de Carta de Promoção

Confirme o novo cargo e a data de vigência, e indique onde as novas responsabilidades serão documentadas.

Modelo de Carta de PIP

Estabeleça as expectativas, o suporte que você vai oferecer e a data da avaliação — a versão justa de um plano de desempenho.

Gerador de Carta de Oferta de Emprego

Confirme o cargo, a data de início e o salário, e explique como aceitar — uma oferta que o candidato pode assinar rapidamente.