Carta de Aumento Salarial

Uma carta de aumento salarial é curta e precisa: o novo valor, a data de vigência e que todo o restante do contrato permanece igual.

Acrescente o motivo em uma linha, se quiser — um aumento que cita a contribuição por trás dele tem um impacto muito diferente de um número sozinho.

Gerador de Cartas de RH

Gere cartas de comprovação de vínculo empregatício, referência, rescisão, advertência, aumento salarial, promoção, PIP e proposta de emprego a partir de um único formulário.

Confirma o novo valor e a data em que entra em vigor.

Preencha os campos à esquerda. Qualquer campo obrigatório ainda vazio significa que nenhuma carta será gerada — assim nada é enviado com um espaço em branco.

Escolha um tipo de carta e preencha os campos.

Estes são modelos padrão em inglês, não constituem aconselhamento jurídico. Cartas de rescisão e de advertência têm requisitos legais que variam conforme o país — revise-as com um profissional antes de enviá-las.

Como funciona

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Perguntas frequentes

Bruto ou líquido?
Sempre bruto. A situação tributária de cada um é diferente, então a carta informa o valor bruto mensal e o departamento pessoal cuida do resto.
Preciso de um novo contrato?
Normalmente, uma carta de variação já é suficiente, mas alguns países exigem um aditivo assinado. Verifique antes de confiar apenas na carta.

Ferramentas relacionadas

Carta de Comprovação de Vínculo Empregatício

Confirme o cargo, o empregador e a data de início de uma pessoa em uma carta aceita por bancos, locadores e consulados.

Carta de Recomendação de Funcionário

Transforme dois ou três pontos concretos sobre o trabalho de alguém em uma carta de recomendação em que um recrutador vai acreditar.

Modelo de Carta de Rescisão

Informe o último dia e os acertos práticos com clareza, sem nada que você se arrependeria de deixar por escrito.

Carta de Advertência ao Funcionário

Registre o que aconteceu, o que deve mudar e quando você vai revisar isso — a versão que você pode defender depois.

Modelo de Carta de Promoção

Confirme o novo cargo e a data de vigência, e indique onde as novas responsabilidades serão documentadas.

Modelo de Carta de PIP

Estabeleça as expectativas, o suporte que você vai oferecer e a data da avaliação — a versão justa de um plano de desempenho.

Gerador de Carta de Oferta de Emprego

Confirme o cargo, a data de início e o salário, e explique como aceitar — uma oferta que o candidato pode assinar rapidamente.