Lettre d'avertissement d'un employé

Un avertissement écrit n'a de valeur que s'il est précis et équitable : les faits, leur date, ce qui était attendu à la place, et quand vous en ferez le point.

Ce modèle expose exactement cela en langage clair, y compris le soutien que vous apporterez — c'est aussi ce qui le rend défendable par la suite.

Générateur de lettres RH

Générez une attestation d'emploi, une lettre de recommandation, une lettre de licenciement, un avertissement, une augmentation de salaire, une promotion, un plan d'amélioration et une lettre d'embauche à partir d'un seul formulaire.

Consigne ce qui s'est passé, ce qui est attendu et quand ce sera réévalué.

Remplissez les champs à gauche. Tout champ obligatoire resté vide empêche la production de la lettre — ainsi, rien n'est envoyé avec un texte à remplacer.

Choisissez un type de lettre et remplissez les champs.

Ce sont des modèles standards en anglais, et non des conseils juridiques. Les lettres de licenciement et d'avertissement ont des exigences légales qui varient selon les pays — faites-les vérifier avant de les envoyer.

Comment ça marche

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Questions fréquentes

Un avertissement doit-il mentionner un licenciement ?
En général, il faut indiquer que d'autres mesures pourront suivre dans le cadre de votre procédure disciplinaire, ce que ce modèle fait. Ne menacez pas au-delà de ce que vous comptez réellement faire.
L'employé doit-il signer le document ?
Demandez-lui de signer pour accuser réception, non pour marquer son accord. Dans tous les cas, conservez une copie dans le dossier du personnel.

Outils associés

Attestation d'emploi

Confirmez le poste, l'employeur et la date d'embauche d'une personne dans une lettre acceptée par les banques, les bailleurs et les services de visa.

Lettre de recommandation pour un employé

Transformez deux ou trois points concrets sur le travail d'une personne en une lettre de recommandation que recruteur prendra au sérieux.

Modèle de lettre de licenciement

Indiquez clairement le dernier jour et les dispositions pratiques, sans rien que vous regretteriez par écrit.

Lettre d'augmentation de salaire

Confirmez le nouveau montant et la date à laquelle il prend effet, dans une lettre que l'employé peut remettre à sa banque ou à son propriétaire.

Modèle de lettre de promotion

Confirmez le nouveau titre et la date d'effet, et indiquez où les nouvelles responsabilités seront documentées.

Modèle de lettre de PIP

Définissez les attentes, le soutien que vous apporterez et la date du bilan — la version équitable d'un plan de performance.

Générateur de lettre d'offre d'emploi

Confirmez le poste, la date de début et le salaire, et expliquez comment accepter — une offre que le candidat peut signer rapidement.