Attestation d'emploi

Une attestation d'emploi a un seul rôle : confirmer, sur papier à en-tête de l'entreprise, l'identité de la personne, ce qu'elle fait et depuis quand.

Remplissez les champs et la lettre est rédigée pour vous dans un ton formel et neutre, avec un objet que vous pouvez coller dans un e-mail. Aucun champ obligatoire n'est laissé vide : si un champ manque, aucune lettre n'est produite.

Générateur de lettres RH

Générez une attestation d'emploi, une lettre de recommandation, une lettre de licenciement, un avertissement, une augmentation de salaire, une promotion, un plan d'amélioration et une lettre d'embauche à partir d'un seul formulaire.

Confirme l'identité de la personne, ses fonctions et depuis quand — pour les banques, les bailleurs ou les démarches de visa.

Remplissez les champs à gauche. Tout champ obligatoire resté vide empêche la production de la lettre — ainsi, rien n'est envoyé avec un texte à remplacer.

Choisissez un type de lettre et remplissez les champs.

Ce sont des modèles standards en anglais, et non des conseils juridiques. Les lettres de licenciement et d'avertissement ont des exigences légales qui varient selon les pays — faites-les vérifier avant de les envoyer.

Comment ça marche

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Questions fréquentes

Faut-il inclure le salaire ?
Uniquement si la personne le demande et si votre politique le permet — les banques et les bailleurs le souhaitent souvent, les services de visa généralement pas. Ajoutez-le sur la ligne des points clés.
S'agit-il d'un contrat de travail ?
Non. Elle confirme uniquement les faits liés à l'emploi. Les contrats et les lettres de licenciement sont des documents différents.

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Lettre de recommandation pour un employé

Transformez deux ou trois points concrets sur le travail d'une personne en une lettre de recommandation que recruteur prendra au sérieux.

Modèle de lettre de licenciement

Indiquez clairement le dernier jour et les dispositions pratiques, sans rien que vous regretteriez par écrit.

Lettre d'avertissement d'un employé

Consignez les faits, les changements attendus et la date de réexamen — la version que vous pourrez assumer plus tard.

Lettre d'augmentation de salaire

Confirmez le nouveau montant et la date à laquelle il prend effet, dans une lettre que l'employé peut remettre à sa banque ou à son propriétaire.

Modèle de lettre de promotion

Confirmez le nouveau titre et la date d'effet, et indiquez où les nouvelles responsabilités seront documentées.

Modèle de lettre de PIP

Définissez les attentes, le soutien que vous apporterez et la date du bilan — la version équitable d'un plan de performance.

Générateur de lettre d'offre d'emploi

Confirmez le poste, la date de début et le salaire, et expliquez comment accepter — une offre que le candidat peut signer rapidement.