Kit de Conversa para Pessoas
Bancos de perguntas para entrevistas de desligamento, retenção, one-to-one e autoavaliação — escolhidos por tema, com perguntas de aprofundamento.
Para quem pediu demissão: o que aconteceu e o que faria a pessoa mudar de ideia.
Tópicos a abordar (nenhum selecionado = todos)
Faça uma pergunta por vez e fique em silêncio o tempo suficiente para uma resposta de verdade.
Escolha um tipo de conversa à esquerda e depois monte a lista.
Estes são roteiros, não uma pesquisa: anote o que ouvir, mude uma coisa e diga à pessoa o que você mudou. Uma conversa sem acompanhamento posterior é pior do que nenhuma conversa.
Como funciona
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