Kit de conversation individuelle
Des banques de questions pour les entretiens de départ, les entretiens de rétention, les points individuels et les auto-évaluations — sélectionnées par thème, avec relances.
Pour une personne qui a démissionné : ce qui s'est passé, et ce qui l'aurait fait changer d'avis.
Thèmes à aborder (aucune sélection = tous)
Posez une question à la fois et laissez assez de silence pour obtenir une vraie réponse.
Choisissez un type d'entretien à gauche, puis composez la liste.
Ce sont des notes, pas un questionnaire : écrivez ce que vous entendez, modifiez un point, puis indiquez à la personne ce que vous avez changé. Un entretien sans suivi est pire que pas d'entretien du tout.
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